@杭州全体小哥，杭州新增200+“骑手驿站”，不止清凉！

潮(cháo)新闻 记者 施力维 6月26日上午，浙江省委书记(shūjì)王浩主持召开加快建设创新(chuàngxīn)浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州(hángzhōu)未来(wèilái)科技城、杭州科百特过滤器材(guòlǜqìcái)有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月(yuè)召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会后，又一次(yīcì)围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记王浩主持召开加快(jiākuài)建设创新浙江工作座谈会。潮(cháo)新闻记者 李震宇 摄 现场与会的高校、地方、平台、企业(qǐyè)、人才，有一些很有意思的合作和互动(hùdòng)。 浙江大学(zhèjiāngdàxué)形成了把“会读书的(de)人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民毕业于(yú)浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才(réncái)，从科学家成为了企业家；而创新平台白马湖(báimǎhú)实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江(zhèjiāng)大学(zhèjiāngdàxué)合作打造校友企业总部经济园；星曜半导体董事长高安明在浙江创业后(hòu)，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区(kēqiáoqū)、喜临门则向平台、高校的人才抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新浙江建设中，教育(jiàoyù)科技人才一体(yītǐ)改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践。 6月21日，杭州(hángzhōu)未来科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分(chōngfèn)吸纳座谈会上的好经验好做法，按照“案例(ànlì)就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制创新上的实践案例，都是(shì)可供借鉴的路径(lùjìng)。 科百特，以需求导向推进产学研融合(rónghé)攻坚。 今年2月17日，习近平总书记(zǒngshūjì)出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就(jiù)在现场。 自(zì)2003年创立以来，科百特聚焦过滤技术这一细分领域，产品向电子、化工、生物医药等(děng)领域延伸(yánshēn)，逐步成长为一家“链主型”企业。 科百特(kēbǎitè)的突破，源于企业、高校、科研院所复合发力的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户的(de)痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术(jìshù)支撑，研发产品再由头部客户验证，形成(xíngchéng)了产业创新的闭环。 科百特的经验(jīngyàn)，具有启示意义。 科技创新和产业创新深度(shēndù)融合的最大场景就在制造业(zhìzàoyè)。浙江正打造“四题一评”新范式，即：企业(qǐyè)出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动传统产业转型升级(shēngjí)。 喜临门是一家有41年历史的企业(qǐyè)，从“硬(yìng)床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕(chénāyù)，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产、销售、服务(fúwù)各环节。 生产环节，工厂(gōngchǎng)用上人工智能质检系统，缺陷(quēxiàn)识别效率提高(tígāo)20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能，作为推动科技创新(chuàngxīn)和产业创新深度(shēndù)融合最具潜力的领域。 “人工智能+”，被多次强调。“人工智能+集群(jíqún)”“人工智能+工厂”“人工智能+产品(chǎnpǐn)”“人工智能+平台”,对于浙江加快(jiākuài)推进产业体系智能化转型有重要意义。 星曜(xīngyào)半导体，充分发挥人才优势。 人才(réncái)是(shì)创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家企业，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年回国(huíguó)到浙江创业时(shí)，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任(xìnrèn)和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂(jīngyuánchǎng)，同时通过海外收购，形成“研发(yánfā)—制造—封测”的全产业链闭环。 人才行不行(xíngbùxíng)市场最知道，人才好不好企业有(yǒu)话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才(réncái)评价改革，包括星曜在内的(de)一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关(xiāngguān)人才层次待遇(dàiyù)。这进一步拓宽人才流动通道，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀(yàohuái)爱国之心、立报国之志、增强(zēngqiáng)国之能，把个人奋斗同国家前途命运紧紧(jǐnjǐn)联系在一起，跑好历史的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个“实(shí)”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合，把这“两篇大(dà)文章(wénzhāng)”从理念到政策到工作落地落实。