雪域高原上的“枫桥灯塔”：青海吉迈派出所书写新时代警务答卷

根据教学工作需要，结合教师编制、岗位空缺情况，经公安县委编委批准(pīzhǔn)，公安县城区(chéngqū)义务教育学校和中小学生社会实践基地面向全县各乡镇中小学校(zhōngxiǎoxuéxiào)公开选调教师65名。现将相关事项公告如下：

（一）坚持(jiānchí)公开、平等、竞争、择优的原则。

（二(èr)）均衡师资配置。合理配置教师资源(zīyuán)，促进义务教育优质均衡发展。

（三）推动教师交流。畅通教师交流渠道，促进人才合理流动(hélǐliúdòng)。

（四）提升教师(jiàoshī)素养(sùyǎng)。激活教师队伍活力，促进教师师德涵养与专业素养不断提升。

本次公开(gōngkāi)选调教师65名，其中：公安县(gōngānxiàn)实验小学(xiǎoxué)2名、公安县孱陵小学15名、公安县斗湖堤(dī)小学8名、公安县竹溪小学15名、公安县实验初级中学10名、公安县梅园初级中学10名、中小学生社会实践基地5名。具体见附件1。

1.县城区小学教师(jiàoshī)岗位选调对象(duìxiàng)为县内乡镇公办小学在编在岗教师。

2.县城区初中学校教师(jiàoshī)岗位选调对象为(wèi)县内乡镇公办小学、初中学校在编在岗教师。

3.中小学生社会实践基地教师岗位(gǎngwèi)选调对象为县内乡镇公办(gōngbàn)小学、初中学校在编在岗教师。

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行(jiànxíng)社会主义核心(héxīn)价值观，落实立德树人根本任务。

2.严格遵守中小学教师职业道德规范(guīfàn)，具有良好的(de)政治素质和道德品行。

3.年龄在45周岁(zhōusuì)及以下（1980年1月1日及以后出生）。

4.县外调入教师须在公办学校任教3年及(jí)以上，其中在县内公办小学、初中(chūzhōng)学校任教1年及以上。

5.具有较强的分析问题、解决问题的能力(nénglì)以及较强的教学、教科研能力，具有正常履行职责的身体条件和(hé)心理素质。

6.具备岗位所需(xū)的其他条件。

7.入选后能服从在新单位空岗内聘用，且首聘不得高于(gāoyú)原岗位。

详见(xiángjiàn)《公安县2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会(shèhuì)实践基地教师岗位表》（附件1）。

（三）以下(yǐxià)人员不能参加选调

1.最低服务期限未满的(de)(de)（最低服务期限以签订的协议为准）；或对调动有其他限制性规定的;

2.不符合选调岗位(gǎngwèi)条件要求的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查(shěnchá)的人员和近三年(nián)内（2023年1月以来）受过党纪、政务等处分的人员；

4.按照《事业单位公开招聘人员(rényuán)暂行规定》（人事部(rénshìbù)令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的(de)人员；

5.法律法规规定的其他情形(qíngxíng)。

本次选调按发布公告、个人申报、审核推荐、资格(zīgé)审查、考试、开展考核、公示、选岗和报到(bàodào)上岗等程序进行。

公开选调(xuǎndiào)公告在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号发布。

（二）个人申报。符合选调条件、有意向参加选调的(de)教师向所在单位及乡镇中心学校提出报名申请(shēnqǐng)（每名教师限报一个岗位），并准备好以下(yǐxià)材料：

1.《公安县2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会(shèhuì)实践基地教师报名表》（附件2，正反(zhèngfǎn)打印）1份；

2.有效居民身份证（含临时(línshí)身份证）原件和复印件1份；

3.教师资格证(zīgézhèng)原件和复印件1份；

4.任教年限及任教学段、学科(xuékē)证明材料1份；

5.学历证书原件和复印件1份及《教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表(biǎo)（中文版）》（登录中国高等教育学生信息网，注册、打印）；

6.近期免冠1寸蓝底彩色登记照3张，其中1张粘贴在报名表上，另外2张在照片(zhàopiān)背面写明单位姓名(xìngmíng)虚贴在报名表右上角。

（三）审核(shěnhé)推荐。各学校(xuéxiào)对照选调条件，对报考人员提交的材料进行审核，根据审核情况在报考人员的《报名表》上填写审核意见并签字盖章，日常表现差、不服从学校工作(gōngzuò)安排的教师不予推荐。经(jīng)所在学校和乡镇中心(zhōngxīn)学校审核后，由报名教师本人到县教育局人事(rénshì)股提交上述材料报名，报名时间为2025年7月1日9：00—7月2日17：00，逾期视为放弃。

（四）资格(zīgé)审查。县教育局、县人社局组建资格审查专班，对报名提交的材料(cáiliào)进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考(bàokǎo)人员不符合资格条件或弄虚作假的，在任一环节查实，均取消选调资格。

（1）笔试对象。资格审查合格人员(rényuán)。

（2）开考比例。按岗位计划数与(yǔ)资格审查合格人数之比高于1:1开考。达不到规定比例的(de)岗位，相应选调计划核减或取消。

（3）笔试时间及地点：2025年7月13日(rì)，具体时间地点详见(xiángjiàn)笔试准考证。

（4）笔试准考证领取。资格审查(shěnchá)合格人员于7月10日14：30—17：30到县教育局人事股(gǔ)413室(shì)凭本人有效居民身份证（含临时身份证）原件领取笔试准考证。

（5）笔试内容及形式。笔试按学段(ànxuéduàn)学科分类设考(shèkǎo)，以闭卷方式进行。

①报考语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史学科的，笔试内容为(wèi)教育(jiàoyù)学、心理学、教师法、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业素质等教育教学综合(zōnghé)知识(zhīshí)和相应学段的学科知识。其中教育教学综合知识占15%-20%、学科知识占80%-85%。

②报考体育、音乐、美术、科学、劳动技术、心理健康教育学科的，笔试(bǐshì)内容为(wèi)教育学、心理学、教师法(jiàoshīfǎ)、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业素质等教育教学综合知识。

笔试考试时长为120分钟，满分为(fēnwéi)100分。

（6）笔试成绩。笔试成绩在公安县(gōngānxiàn)人民政府网、“公安教育”微信公众号上公布。笔试划定(huàdìng)卷面成绩最低合格(hégé)线，低于最低合格线的报考人员，不能进入下一环节。

（1）面试入围人员的(de)(de)确定。在达到笔试最低合格线的人员中，按照岗位计划数与面试入围人数1:3的比例(bǐlì)，依考生笔试成绩从高到低，确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并纳入(nàrù)范围；当(dāng)岗位计划数与面试入围人数的比例高于1:1、低于(dīyú)1:3时，全部纳入面试范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例低于或等于1:1时，相应核减或取消选调计划。

（2）面试时间和地点。2025年7月(yuè)27日，具体时间地点详见面试通知书(tōngzhīshū)。

（3）面试(miànshì)通知书领取。入围面试人员于7月(yuè)24日16：00—17：30，到县教育局人事股413室持本人(běnrén)有效居民身份证（含临时身份证）原件领取面试通知书。

（4）面试形式。面试采取试讲的(de)(de)方式进行。试讲范围为相应学段学科现行使用的教材，随机从中选取课题进行试讲，主要考察考生的业务素质、教学能力(nénglì)等。试讲备课(bèikè)时间为30分钟，面试时间为10分钟。面试满分为100分。

（5）面试成绩。评委评分去掉一个(yígè)最高分(zuìgāofēn)和一个最低(zuìdī)分后的(de)平均得分，即为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。各岗位面试成绩最低合格分数线为80分，达不到最低合格线的考生，不能进入下一环节。

3.考生综合成绩(chéngjì)计算

（1）计分方法(fāngfǎ)。笔试、面试(miànshì)(miànshì)成绩分别按40%、60%的权重计入综合成绩。即考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）排名规则。考生笔试(bǐshì)成绩(chéngjì)按岗位依得分由高到低排名，笔试成绩相同的(de)，并列排名。考生综合成绩依笔试、面试(miànshì)成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生综合成绩相同时(shí)，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织加试，按加试成绩确定排名。

考试(kǎoshì)综合(zōnghé)成绩在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上公布。

根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位计划数与考核人数1∶1的(de)比例确定考核入围人选(rénxuǎn)。县(xiàn)教育局组建考核专班对(duì)入围人选开展考核，重点考核入围人选的思想政治、师德师风、专业素质、日常表现等情况。

报考人员自愿放弃(fàngqì)、考核不合格的，产生的岗位缺额，可(kě)按考生综合成绩从高到低(dī)依次递补，递补人员仅在报考同一岗位且考试成绩达到合格分数线的人员中(zhōng)产生。没有递补人选的，核减或取消相应岗位选调计划。

经考核合格的入围人选，作为(wèi)拟选调人员在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上进行公示(gōngshì)，公示时间为5个工作日。拟选调人员名单公示后，因考生自愿放弃等原因造成的岗位(gǎngwèi)空缺不再递补。

公示期满无异议(wúyìyì)，由县教育局组织拟选调人员分学段学科按排名规则依次选择学校(xuéxiào)岗位。

拟选调人员(rényuán)由县教育局通知到(dào)选调学校报到，由选调学校安排工作岗位和任务。选调人员试用期为半年，试用期满进行考核，考核不(bù)合格的，退回原单位工作。本次公开选调最低服务期为5年。

为确保公开选调工作公开、公平、公正，公安县纪委监委对选调工作实行全程监督。如有弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)或(huò)徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关(sīfǎjīguān)处理。

本公告由公安县教育局(jiàoyùjú)、县人力资源和社会保障局负责解释。

县教育局人事股(gǔ) 0716-5235267

县人(xiànrén)社局事业股 0716-5226608

1.公安县2025年公开(gōngkāi)选调城区义务教育学校和中小学生社会实践基地教师岗位(gǎngwèi)表

2.公安县(gōngānxiàn)2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会实践基地教师(jiàoshī)报名表

公安县(gōngānxiàn)人力资源和社会保障局

2025年6月20日(rì)

公安县2025年公开(gōngkāi)选调城区义务教育学校和

中小学生社会实践基地教师岗位(gǎngwèi)表